Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом образовательного учреждения.
Комитет по образованию осуществляет от имени Санкт-Петербурга следующие функции и полномочия:
-принимает решения о создании ОУ, об изменении целей и предмета деятельности ОУ, о реорганизации ОУ, о ликвидации ОУ, а так же иные вопросы, предусмотренные законодательством и относящимся к его полномочиям;
- утверждает Устав и изменения в Устав ОУ
Администрация района осуществляет от имени Санкт-Петербурга следующие функции и полномочия:
-готовит представление о создании ОУ о реорганизации и ликвидации ОУ;
- формирует и направляет предложения по закреплению имущества за ОУ на праве оперативного управления и изъятию имущества, находящегося на праве оперативного управления, в порядке установленным Правительством Санкт-Петербурга;
- назначает и освобожает от должности заведующего ОУ;
- формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг;
-Осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг;
-устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги , относящиеся к основным видам деятельности ОУ;
- определяет порядок составления и утверждения отчетов о результатах деятельности ОУ, планов финансово-хозяйственной деятельности ОУ, утверждает указанные планы;
- осуществляет контроль за деятельностью ОУ в порядке установленным Правительством Санкт-Петербурга;
-определяет перечни особо ценного движимого имущества, готовит и направляет определение особо ценного движимого имущества;
-согласовывает устав и изменения в уставе ОУ;
- осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством.
Заведующий ОУ:
-представляет интересы ОУ;
- распоряжается средствами и имуществом ОУ в порядке определенным Уставом ОУ;
-заключает договоры, контракты, выдает доверенности, в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения;
-утверждает штатное расписание и распределяет должностные обязанности, осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников ОУ и несет ответственность за уровень и квалификацию
-увольняет, поощряет и налагает взыскания, организует проведение тарификации, устанавливает ставки и должностные оклады работникам в соответствии с действующим законодательством
-утверждает надбавки и оклады
-утверждает образовательные программы, обеспечивает осуществление образовательного процесса
-обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания
Общее собрание работников ОУ:
-утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств ОУ
- принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов
- рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава ОУ
-рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития ОУ, вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса
-рассмотрение иных вопросов деятельности ОУ вынесенных на обсуждение заведующим ОУ
Педагогический совет:
-организация и усовершенствование методического обеспечения образовательного процесса
-разработка и принятие образовательных программ
-рассмотрение организации и осуществления образовательного процесса в соответствии с Уставом, лицензией
-рассмотрение вопросов своевременности предоставления отдельным категориям воспитанников дополнительных мер социальной поддержки и видов материального обеспечения
-рассмотрение и выработка предложений по улучшению работы по обеспечению питания, медицинскому обслуживанию
-рассмотрение и выработка предложений по улучшению деятельности педагогических организаций и методических объединений